Najnowsza interpretacja podatkowa (sygn. 0114-KDIP2-1.4010.659.2024.1.PK) wydana przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej przynosi istotne informacje dla firm prowadzących działalność badawczo-rozwojową (B+R). Dzięki niej możliwe jest jeszcze bardziej efektywne zarządzanie ulgami podatkowymi i oszczędnościami.
🧩 Co konkretnie wynika z interpretacji?
Elastyczność w rozliczaniu ulgi na innowacyjnych pracowników:
-
- Możesz pomniejszyć zaliczki PIT pracowników zaangażowanych w projekty B+R (co najmniej 50% ich czasu pracy w danym miesiącu).
- Ulga może być rozliczana w dowolnym miesiącu po złożeniu zeznania podatkowego, ale nie później niż w ostatnim miesiącu roku podatkowego. To daje przedsiębiorcom większą kontrolę nad przepływami finansowymi.
Rozliczenie nierozliczonych kosztów ulgi B+R w kolejnych latach:
-
- Jeśli ulga B+R przewyższa dochód firmy w danym roku lub przedsiębiorstwo ponosi stratę, odliczenia mogą być przeniesione na kolejne sześć lat podatkowych. To gwarantuje, że żadna korzyść podatkowa nie zostanie utracona.
Ulga dostępna dla różnych form zatrudnienia:
-
- Z ulgi mogą skorzystać zarówno pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, jak i osoby współpracujące na podstawie umowy zlecenia czy o dzieło, pod warunkiem spełnienia wymogów czasowych (50% czasu pracy na działalność B+R).
📈 Dlaczego warto wdrożyć ulgę B+R i ulgę na innowacyjnych pracowników?
Dzięki tym rozwiązaniom firmy mogą:
- Zmniejszyć swoje zobowiązania podatkowe.
- Zwiększyć konkurencyjność i inwestować w innowacje.
- Elastycznie zarządzać zasobami finansowymi, szczególnie w obszarze kadrowym.
📞 Zrób pierwszy krok
Chcesz dowiedzieć się więcej o uldze B+R i jak efektywnie z niej skorzystać? Skontaktuj się z nami już dziś! Pomożemy Ci przeanalizować możliwości i zoptymalizować Twoje rozliczenia podatkowe.
#Innowacje #UlgaB+R #UlgaNaPracowników #Podatki #RozwójFirmy #R&D #WsparcieBiznesu
