Ulga na innowacyjnych pracowników

Ulga na innowacyjnych pracowników daje przedsiębiorcom możliwość szybszego odliczenia nierozliczonej ulgi na badania i rozwój (B+R).

Dzięki tej uldze podatnicy mogą pomniejszyć zaliczki na podatek dochodowy PIT (oraz zryczałtowany podatek dochodowy) potrącane miesięcznie od dochodów swoich pracowników.

Korzyści z ulgi na innowacyjnych pracowników
  • Szybsze odliczenie ulgi B+R – umożliwia szybsze wykorzystanie nierozliczonych kosztów poniesionych na działalność B+R.
  • Pomniejszenie zaliczek na podatek dochodowy – przedsiębiorcy mogą pomniejszyć zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników, co zmniejsza obciążenia podatkowe firmy.
Ulga na innowacyjnych pracowników jest dostępna dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników bezpośrednio zaangażowanych w realizację działalności badawczo-rozwojowej w wymiarze nie mniejszym niż 50%. Dotyczy to dochodów (przychodów) z tytułu:
  • Stosunku pracy
  • Wykonywania usług na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło
  • Praw autorskich
Skorzystanie z ulgi polega na pomniejszeniu kwoty zaliczek na podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników bezpośrednio zaangażowanych w prace B+R. Ulga ta stanowi uzupełnienie ulgi badawczo-rozwojowej, pozwalając na inny sposób rozliczenia nadwyżki kosztów poniesionych na działalność B+R w poprzednim roku podatkowym.
Ulga na innowacyjnych pracowników obowiązuje od 2022 roku. Jest to nowe rozwiązanie, które umożliwia przedsiębiorcom bardziej efektywne korzystanie z preferencji podatkowych związanych z działalnością badawczo-rozwojową.
Dzięki uldze na innowacyjnych pracowników firmy mogą lepiej zarządzać swoimi kosztami i efektywniej wykorzystać środki przeznaczone na rozwój innowacji, co sprzyja ich konkurencyjności na rynku.
qwwrty5251_stock_photo_of_innovative_employer_08070db5-a848-4c14-9175-815b74285535_2